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产假必须享受的休假天数有多少？
产假必须享受的休假天数 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 产假必须享受的休假天数： 产假：98天+30天(晚育)+15...
公司能否从生育津贴中扣除已发给产假女工的工资呢？
小芳(化名)产假前与公司签署一份协议，双方约定：公司每月给小芳发放800元工资，一共4个月直到小芳产假结束。后来，发放的3200元工资，又被公司从生育津贴中扣除了。 请问，公司给与产假员工发放了部分工资，后来又从生育津贴中予以对等扣除，这种做法合法...
上海：高薪女职工生育生活津贴低于产假前工资 用人单位补差
东方网3月19日消息：高薪女职工生育生活津贴低于产假前工资，有何说法？近日，市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”首次明确：“2011年7月1日以后生育或者流产的女职工，已计发的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，根据《中华人民共和国妇女权益保障法...
北京男性产假规定
北京男员工产假多少天? 男方产假，亦称陪产假、护理假，是用人单位给予男职工照顾生育期间配偶的假期。目前我国劳动法未对男方产假即陪产假天数作出明确规定，因此各地区根据本地实际情形制定了有关陪产假的相关规定，例如成都男职工产假有15天。那么现行我国...
济南生育津贴
问：济南生育津贴怎么算？ 答：用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干，由生育保险基金按以下标准支付： ①怀孕不满4个月引...
妇联回应“产假休3年”建议：不能解决
晚上频繁起夜，白天按时上班，宝贝只能扔给老人或保姆照看……这是大部分职业女性产后面临的现状。北京市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君建议，将女性产假延长至3年，由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障(8月11日《北京晨报》)。 近...
生育保险政策调整：“二胎”报销有新说法
生育二胎后，产假怎么休?津贴拿多少?生育医疗费报销标准有哪些?随着“单独二孩”政策的全面实施，关于二胎生育险的相关问题再次成为社会关注的热点。与此同时，我市转发了辽宁省人力资源和社会保障厅的《关于进一步完善生育保险政策的指导意见》，其中专门就二胎生育待遇作了及...
产假常见问题解答
产假常见问题 休产假时的工作怎么办 不管你准备何时休产假，最好事先把手头的工作做一个妥善的安排。你的上司一定不希望某天上班突然听到你撇下做了一半的工作紧急生产的消息。列一份工作明细表，确定你的工作代理人，如果你的代理人不止一个，可以...
【全】2017年各省婚假产假陪产假天数规定
2017年陪产假多少天 ? 轻松保小编整理了关于【全】2017年各省婚假产假陪产假天数规定的相关信息，希望能够对您有所帮助！ 现在全国29省明确陪产的假期限了，数据显示出最短的7天，最长的则有...