社保缴费基数和工资表有什么关系呢?

社保缴费基数和工资表有什么关系呢?社保缴费基数一般是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均数来确定的。工资越高，社保缴纳的也就越多。以下是社保缴纳基数和工资表的关系。

社保缴费基数和工资表关系：

社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资计算的，当然如果月平均工资超过全省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分是不计入个人缴纳社保基数的，低于60%的则按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算缴费基数。

举个例子，武汉市2013年城镇在岗职工月均工资为4478.8元，2013年全市社会职工月平均工资为3860.9元，根据政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2013年岗平工资的60%保底(即2687.3元)、300%上限(即13436.4元)缴费，参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费按2013年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)、300%上限(即11582.7元)缴费。据上年度全市岗平工资，在职职工参保的缴费基数随之变化(缴费比例不变)。调整后，在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。

以下是武汉社保缴纳基数按照当地工资平均水平计算出来的表格。可参考：

如何办理社保：

市民可按照以下流程办理社保。

1、身份证、《发卡服务确认单》

2、申请人携带规定资料到就近社保局提出申请;

3、收到社保局下发办卡通知，到服务点办理手续;

4、填写相关资料，确认发卡。

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