企业职工基本养老保险问答题——你了解职工的养老保险吗？
一、企业职工补缴基本养老保险费有何规定？
我市企业职工仍与单位存续劳动关系且未到达法定退休年龄，社会保险法实施前因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可按照历年的缴费基数和比例补缴现单位2011年6月30日（含）以前应保未保年限的企业职工基本养老保险（以下简称“养老保险”）费本金和利息；社会保险法实施后，参保单位和职工因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的， 按照历年的缴费基数和比例补缴养老保险费本金和滞纳金。其中，欠费单位履行缓缴协议期间，补缴已经社会保险经办机构核定的欠费，不缴纳滞纳金；应保未保、中断缴费等新增补缴的，缴纳滞纳金。参保单位为职工补缴基本养老保险费时，应补缴基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险四项社会保险费。
二、个人补缴范围和条件是如何规定的？
(一)具有我市户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭工作经历的原始材料，以个人身份补缴1996年1月至2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。
（二）具有我市户籍，2011年6月30日（含）以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商 营业执照（不得早于1995年12月）至2011年6月30日（含）以前的企业职工基本养老保险费。
三、个人补缴时如何确定缴费基数和缴费比例？
以个人身份补缴，均以补缴时我市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年养老保险费。2015年度补缴一年需要6295.2元；补缴10年需要62952元；补缴15年需要94428元。
四、以个人身份补缴的，补缴年限和年龄有什么规定？
以个人身份补缴，截止2014年12月31日，须男年满45周岁、女年满40周岁，一次性补缴的年限不得超过10年；男年满60周岁、女年满55周岁的，可一次性补缴15年。
五、以个人身份补缴的，一次性补缴的年限可以在10年以下自行选择补缴年限吗？
2014年12月31日前，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限可以自行选择，最多不超过10年。但要求认定视同缴费年限且符合认定条件的，其补缴及实际缴费年限必须满15年。
六、以个人身份补缴的，其退休时间如何确定？
2014年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁，以个人身份一次性补缴15年养老保险费的，其退休时间为全部补缴费用到账之月，基本养老保险待遇从次月起领取。补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计不满15年，又延长缴费至满15年的人员，其退休时间为人力资源社会保障部门批准的时间，基本养老金从次月起领取。
七、以个人身份补缴的，个人账户如何计入？指数如何计算？
以个人身份补缴的，按照补缴基数的8%，按年计入基本养老保险个人账户。补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6。
八、2014年12月底以前超过退休年龄，一次性补缴15年养老保险费的人员，有哪些退休待遇？
2014年12月底以前超过退休年龄，一次性补缴15年养老保险费的人员，基本养老金与企业退休职工待遇相同，即由基础养老金和个人账户养老金组成。有视同缴费年限的人员，加发过渡性养老金。此部分人员退休后与企业职工退休人员享受相同的退休待遇。2015年一次性补缴15年养老保险费60周岁的退休条件人员，月养老金800元左右。
九、以个人身份怎么办理补缴养老保险费手续？
对于没有承保养老保险的，需要于户籍所在地的区县办理补缴相关程序；而对于有承保养老保险的，于其承保的社会保险经办机构办理补缴养老保险费相关程序。如果是个体户需要个工商户原件和复印件的营业执照。在单位工作过的需要以下材料：本人档案、工资和用工的台账、劳动合同、解除或终止劳动合同证明等。当然，身份证和户口本是所有的都必要的。
