延迟退休5年就少领5年养老金!咋办?
作者:北宸人力 |
发布时间:2017-08-07 |
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#延迟退休#逐渐成为一个热门话题,你是不是也在担心,现在的养老待遇“不看缴费长短,只看退休早晚”?
担心延迟退休后领取养老金可能会减少、会“吃亏”?今年两会,人大代表在为你争取利益。
延退5年,就少领5年养老金
“假设自己活到 80 岁,60 岁退休的话,能领 20 年的养老金;如果延迟到 65 岁,只能领 15 年。”
湖北一基层社保部门负责人表示,由于企业退休职工养老金待遇基础较低,因此,国家连续10多年对基础养老金调整增长,使退休职工养老金待遇逐年提高。
然而,由于现行养老金计发办法与养老金调整机制不协调,多缴多得激励机制体现不突出,“确实容易出现晚退休、社保缴费时间长,反而养老待遇不如早退休、社保缴费时间短的群体的情况。”
专家:延退人群的养老金应更高
中央财经大学社会保障中心主任褚福灵说,延迟退休改革应当与养老保险计发办法和调整待遇办法改革统筹推进,形成多缴多得、长缴多得的机制,这也是世界上许多国家的做法。
褚福灵认为,延迟退休后,相应群体的养老金水平也会相应提高,因此基金增收部分也应主要用于提高延迟退休群体养老待遇。
人大代表:应允许提前退休
全国人大代表、中国社会保障学会会长郑功成表示,调整退休年龄应当兼顾特殊。例如——
重体力岗位上的劳动者
丧失劳动能力到一定程度的劳动者
以及工龄长的劳动者
应允许在基准退休年龄前提早退休。
代表委员建议:保障晚退不吃亏
还有代表委员建议,除调整养老金计发办法外,还应该通过税收调节、过渡期养老金灵活申领等手段,保证工作时间长、退休时间晚的群体利益不受损。