农民工工资淄博市建管处今年将制定合理的工伤保险费率和参保比率

记者了解到，今年淄博市建管处将根据全市建筑行业发展现状，结合企业实际情况，制定合理的工伤保险费率和参保比率。研究通过提高劳保金拨付比率、利用沉淀资金和劳保金利息等方式，用于解决企业工伤保险、培训鉴定等工作的资金问题，探索劳保资金使用新途径。缩短劳保金财政专户滞留时间，将劳保金由工程结算后拨付变为工程验收合格后拨付。

同时，继续强化市场监管行为，加大违法违规查处力度，重点是村镇改造项目。巩固有证开工率提高的同时，在查处违法发包、转包、分包、挂靠、出借资质等方面实现突破。还将加大对施工现场人员实名制检查力度，严格检查项目岗位设置人员到位、履职情况，落实务工人员实名制管理情况，确保农民工工资支付到位。

除此之外，农民工工资支付问题仍是今年建筑行业的重点工作之一。记者了解到，今年淄博市将出台实施细则，强力推行《淄博市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》。实现工资性工程款按月预付，农民工工资月结月清。推行劳务人员实名制管理，建立劳务队伍、人员数据库，实现工程款拨付、工资发放网上监控。一旦发现无端拖欠农民工工资行为，将会采取联动处理违规的方式，按照工资支付管理办法要求，联合人社、公安、人行等部门对于不按规定执行的建设各方进行查处，确保各项要求落实到位。

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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