浙江工资收入和社保待遇将发生变化
作者：北宸人力 |
发布时间：2017-10-27 |
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如今对于上班一族来说，社保和工资是我们几乎每个人都十分关心的话题，最近，关于去年年浙江省平均工资公布。对于普通职工而言， 职工平均工资关系着每月需要缴纳的各项社保费，最终影响职工的每月实际到手收入和未来的社保待遇。
浙江职工月平均工资
职工月平均工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用，即用人单位为职工代为扣缴的社保费、住房公积金等也包含在内。不论是以货币形式还是以实物形式支付，只要符合劳动报酬性质就都统计在工资总额之中。
职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准，计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据，关系到劳动者和用人单位的切身利益。
《2016年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》：
公报显示，2016年，浙江省全社会单位就业人员年平均工资为56068元，与2015年的51463元相比，增加4605元，增长8.9%。2016年，全省非私营单位就业人员年平均工资为73326元，与2015年的66668元相比，增加6658元，增长10.0%;私营单位就业人员年平均工资为45005元，与2015年的41272元相比，增加3733元，增长9.0%。
文章关键词：
社保
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