长期外地工作，可否异地定点社保报销？
作者：北宸人力 |
发布时间：2017-11-08 |
阅读次数：4266
长期外地工作，可否异地定点报销？ 周先生：原来的工作地在东坑，后来因为工作需要在成都上班，在出差期间，突然生病，在当地医院住院治疗，带上相关材料到原来工作地东坑社保局报销，共花费费用9000元，最终只报销了2500元。异地医疗所指的参保对象、参保条件是什么？如何办理？报销比例有何明文规定？
社保部门：这个案例如果能证明这个员工的确是因为紧急治疗，是可以参照在市内就医的标准来报销医疗费用的。不过还要看具体的诊疗项目、药品等，并不是所有的项目都能纳入报销，要按照相关规定来报销。
异地医疗分两种情况，如果人工作在东莞，也住在东莞，只是短期去广州或者是深圳，属于短期异地就医，可以按照市内的医院转诊，按照相应的比例来报销。自己去异地就医也可以，但是会降低一定的报销比例。
还有一种情况是员工长期住在外地。如果员工派往外地一年以上，企业需要为员工办理相应手续，向社保部门申报，并在工作地选择3家医院（一级、二级、三级医院各一家）。出示在外地机构相关工作或者是房产证明以后，可以通过银行转账等方式实现报销。
上一篇：社保局进厂设摊服务企业