灵活就业人员江苏省明年起灵活就业者生育医疗费用可报销

江苏出台新政，灵活就业人员享受与职工生育保险同等待遇，以后生孩子的费用也能报销了。从省人社厅获悉，从明年1月1日起，江苏省内参加职工基本医疗保险灵活就业人员，只要其生育的医疗费用符合规定，都将纳入职工基本医疗保险基金支付范围。这也意味着，灵活就业人员能像单位职工、城乡居民一样享有生育医疗保障。据统计，目前江苏全省参加职工基本医疗保险的灵活就业人员已达300多万人。

据介绍，此前灵活就业人员可自愿选择参加职工医保、居民医保和新农合，但由于职工基本医疗保险基金不能支付生育的医疗费用，一些参加职工基本医疗保险的灵活就业人员生育保障缺失，成为生育保障制度覆盖的盲区。为了不增加灵活就业人员参保缴费负担，并与城乡居民生育保障政策相统一，江苏省明确了相关规定：参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，在享受职工基本医疗保险待遇期间，按照规定享受生育的医疗费用待遇，所需资金由职工基本医疗保险基金支付。也就是说，灵活就业人员不须再参保缴费即可享受生育医疗待遇。

记者了解到，今后灵活就业人员生育的医疗费用待遇与职工生育保险相同。按照江苏省规定，灵活就业人员在生育期间，因产前检查、住院分娩或者因生育而引起的流产、引产以及分娩住院期间诊治生育引起的并发症、合并症所发生的符合职工生育保险支付范围的医疗费用，按照职工生育保险的待遇标准，由职工基本医疗保险统筹基金支付。此外，灵活就业人员在基层医疗卫生机构产前检查，享受国家基本公共卫生服务项目规定范围内的医疗保健服务，职工基本医疗保险基金不重复支付其相关医疗费用。
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